机关党员自查自纠

政风行风评议自查自纠个人体会

自开展民主评议政风行风工作以来，通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及执行力等方面与九查九看九纠都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名”老农校”和”老鸡场”，认识到自己存在着以下的不足。
一、存在的主要问题

（一）理论修养还比较浅薄。由于自己只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

（二）思想观念仍需解放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽广、办法不充分等。

（三）抓员工队伍建设力度不够.近年来，个人工作是一步一个脚印走过来，组织上给予了一定的评价，但自从主管鸡场工作以来,主要是带领本部门职工搞好本职工作，完成经营任务，让学校领导放心、让实习学生满意、让同行业认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力，树立管理服务育人的新形象。但由于自己怕得罪人，就听之任之。有些职工安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，不同程度地影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到员工平时工作量大，待遇较低，只要不犯大的原则错误也就算了，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，从而削弱了队伍的战斗力。

二、产生问题的原因，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加民主评议政风行风活动，自己充分认识到所存在的问题和不足，作为一名共产党员，一名鸡场的管理人员，这是不应具有的差距和不足。如何正确对待民主评议行风工作，坚定不移的与学校党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于鸡场实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找客观，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，认为在基层只要把学校安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。虽然在鸡场工作也有一些年份了，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，这应该多与各个层面的人接触(但增多与人接触机会不利于动物防疫);不能回避现实中客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从各种予盾中找出困扰鸡场的出路，只有在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名学校实验蛋鸡场的管理人员，上要对学校党委负责，下要对职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和教职工的事业为重。造成职工队伍形成合力不强，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。1/4